PRO-MED establece un procedimiento de transacción directa con nuestros clientes a través de nuestro Programa de Salud para maximizar las necesidades de nuestros clientes y evitar intermediarios que usualmente generan costos adicionales totalmente innecesarios.
PRO-MED ofrece un programa único y eficiente para compañías y corporaciones en busca de brindar a sus empleados un programa médico excelente, a un costo accesible, con un enfoque libre de problemas, cubriendo todo lo necesario para la salud y bienestar de nuestros pacientes así como el prevenir posibles condiciones médicas, detectándolas antes de que se conviertan críticas.
Nuestro programa de salud se caracteriza por su rígido enfoque ético, profesional y tecnológicamente avanzado proporcionando una solución de salud económica a precio accesible y al alcance de cualquiera.
Nuestro Campus Médico Hospitalario cuenta con los siguientes servicios:
- Atención médica Primaria
- Especialistas en todas las áreas médicas
- Hospital Privado e instalaciones de Atención Médica Primaria
- Cobertura Hospitalaria y de Urgencias en Hospital Hispano Americano
- Unidad de Atención médica primaria PRO-MED
- Imagenología de diagnóstico y Radiología
- Unidad de Hemodinámica (Cateterismo Cardíaco y Angioplastias)
- Laboratorio y Unidad de Estudios Especiales
- Farmacia
- Unidad de Pediatría
- Medicina Familiar
- Unidad Dental
El Plan empresarial de Servicio Médico de PRO-MED se brinda a las empresas, para la atención médica de sus empleados y dependientes (opcional) e incluye:
- Medicina General
- Medicina Especializada
- Emergencias
- Hospitalización
- Rayos X
- Laboratorio y Farmacia
El SERVICIO MEDICO EMPRESARIAL DE PRO-MED utiliza conceptos de sociedades médicas lo cual ahorra a los empresarios las comisiones innecesarias de intermediarios al mismo tiempo de proporcionar a los empleados de nuestros clientes con atención médica de primera calidad. Este valioso programa está disponible para empresas a un costo extraordinariamente rentable.
SERVICIO MÉDICO EMPRESARIAL
El programa de SERVICIO MÉDICO EMPRESARIAL está diseñado para cubrir los costos generados por nuestros pacientes y sus dependientes , los cuales generalmente no son cubiertos por otros programas debido a los altos costos. PRO-MED también optimiza la productividad de su compañía a través de un servicio médico rápido y eficiente que recibirán sus empleados; ahorrando la pérdida de tiempo, empleada en requerir asistencia médica en sistema de salud actual, el cual toma más de 24 hrs. usualmente.
El programa de salud de PRO-MED protege al empleado y a su familia, cubriendo sus necesidades de servicio médico. (Enfermedades agudas).
- Cuotas Médicas ( Atención Primaria y Especialistas )
- Hospitalización
- Servicio de Ambulancia
- Exámenes especiales y Laboratorio
- Estudios de Imagen y Radiología
- Farmacia y Suministros
- Parto Natural sin complicaciones (mínimo de 500 empleados)
- Servicios dentales
B E N E F I C I O S
Beneficios para el paciente
1. PRO-MED GRUPO MÉDICO, es responsable de la gestión de todos los servicios de salud previstos en el programa, incluyendo el laboratorio, rayos X, farmacia, estudios de imagen, atención de Urgencias.
2. No serán requeridos formularios de reclamación o tramitación, para simplificar y acelerar la operación.
3. Servicios médicos disponibles en la Unidad Médica de PRO-MED, 11 horas continuas de lunes a viernes, sábado 4 horas.
4. Los empleados, cónyuges e hijos pueden ser atendidos en el Hospital para atención de URGENCIA las 24 horas. los 7 días de la semana.
5. El empresario determina sus estándares de elegibilidad.
6. El empresario cubrirá el costo al finalizar cada periodo (mensual o cada cuatro semanas) por empleado con opción de afiliar a su familia.
7. Los pagos se harán mediante transferencia siguiendo las instrucciones del área administrativa.
8. Atención Médica a costo preferente, teniendo en cuenta un uso razonable del servicio.
Beneficios para la Empresa:
• Incrementar la productividad de nuestros clientes, ahorrando el “tiempo perdido” en servicios y atención médica.
• Disminuir los costos de selección y entrenamiento disminuyendo la rotación de empleados.